LinkedIn profiliniz kariyer hedeflerinize ulaşmak için sizi yeterince destekliyor mu? Haydi o zaman çoğu kişinin profilini hazırlarken en çok zorlandığı bölümlerin başında gelen başlık ve özet bölümlerine yakından bakalım ve iyi örnekleri yakından inceleyelim.
Başlık (Headline)
LinkedIn’in otomatik olarak mevcut işinizdeki unvanınızı başlık olarak seçmenize izin verdiğini fark etmişsinizdir fakat LinkedIn uzmanları platformun sizin için seçtiği başlığı kullanmanızı önermemektedir. Özelleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş bir başlık ile ayırt edilmenizi sağlayabilir, potansiyel müşterilerinize ve işe alım yapan kişilere profilinizi görüntülemeleri için bir neden sunabilirsiniz.
Örnekler:
- 3D Animator | Environment Artist | Digital Artist | Game Designer
- B2B SaaS Growth & Content Marketer | Event Marketing & Event Tech
- HR Director | Strategic Business Partner | Talent | Trusted Advisor | Culture Champion | Transformational Change Leader
- Enterprise software executive | Helping retailers find better performance, productivity, and profitability
Özet ( About)
LinkedIn özeti yazmak genellikle herkesin profillerini hazırlarken zorlandığı şeylerin başında gelir. Özet bölümü yetkinliklerinizi ve güçlü yönlerinizi öne çıkarmalı, kısıtlı sayıda cümlelerle okuyucuya kim olduğunuzu, sizi neyin farklı kıldığını ve profilinizi ziyaret eden kişilere neler sunabileceğinizi özetlemelidir.
Örnekler:
“Sales Representative dedicated to helping local Oklahoma City services businesses grow their customer base and decrease customer churn. I have six years of experience in local sales and I’ve consistently met and exceeded my quota throughout my career. Within the last year, I’ve topped our leaderboard six out of 10 months. On average, I close business 10% faster than my peers.”
“I have over 15 years of experience working in data science. Currently, I work as Asana’s Senior Data Manager, improving products and services for our customers by using advanced analytics, standing up big-data analytical tools, creating and maintaining models, and onboarding compelling new data sets.
Previously, I was Chief Data Scientist at Guru, where I analyzed data from some of the biggest enterprise companies in the world to educate the market on long-term internet trends.
Competencies: data science, machine learning, cloud computing, Hadoop, Python/Java/R, network protocols.”
“A Talent Acquisition Specialist with an interest in building the most effective workforces possible. For over 20 years, I’ve been helping businesses find their perfect hires. I also do consulting on compensation and benefits, new hire processes, and company culture.
When I’m not on the job, I love hiking with my dog, working my way through every recipe in the family cookbook, and indulging my love for seeing new places.
If you’d like to learn more about how my services can help your company, please reach out via email (janedoe@gmail.com).”
Not: Bu düzenlemeleri yaparken mümkün olduğunca anahtar kelimeler kullanmaya gayret edin ve içerikleri Seo-friendly oluşturmaya çalışın. Bunu yaparak profilinizin görüntülenme oranını gözle görülür bir şekilde arttırabilirsiniz.