LinkedIn Reklamlarını Denediniz mi?
Beş LinkedIn kullanıcısından dördü iş satın alma kararlarını etkileme gücüne sahip, bu nedenle reklamlar oldukça başarılı olabilir.
LinkedIn’de tercih edebileceğiniz formatlar şunlar:
Sponsorlu metin reklamları, Sponsorlu gönderiler (mevcut bir Sayfa gönderisini “boost” etmek gibi), Sponsorlu mesajlaşma, Kullanıcının adını, profil fotoğrafını ve işverenini içerebilen dinamik reklamlar, Sponsorlu iş ilanı listeleri, Fotoğraf reklamları
İş İlanları
İş ilanları zaten LinkedIn kullanıcıları için popüler bir uygulama. Kırk milyon kişi her hafta LinkedIn’de yeni bir iş arıyor. Bir ilanı ücretsiz olarak yayınlayabilir yada paralı olarak daha profesyonel olan Recruiter yada Recruiter Lite uygulamalarını kullanabilirsiniz.
İş ilanlarınıza reklam vermek de bir seçenek olabilir. Ödeme yaparak tanıtılan tek iş ilanları, tanıtılmayan iş ilanlarına göre %25 daha fazla başvuru alır.
Ağ Oluşturma
Profesyonel ağınız, iş görevlerinin ve anlaşmalarının daha çok sanal olarak gerçekleştiği günümüzde daha da önemlidir. LinkedIn Grupları, ağ oluşturmak için harika bir araçtır. Bunlar özel tartışma gruplarıdır, bu nedenle burada paylaştığınız şeyler profilinizde görünmez. Şirketler için tek dezavantaj, Gruplara Şirket Sayfanızla katılamamanızdır. Gruplara kişisel profilinizle katılmanız gerekmektedir.
Ancak birçok Grup, kullanıcıların Sayfa içeriğini paylaşmalarına izin verir, bu nedenle bir Gruba katılmak, hem kişisel ağ bağlantılarınızı hem de Sayfa takipçilerinizi artırmak için iyi bir yoldur.
Düşünce Liderliği
LinkedIn size uzun içerik yayınlamanıza olanak tanır, bu da birçok iş liderinin etkili düşünce liderliği itibarları oluşturmak için kullandığı bir yöntemdir. Uzun içerik, doğru kullanıldığında sizi yenilikçi bir lider ve sektörünüzde uzman olarak daha sağlam bir şekilde konumlandırabilir.
Bir makale yayınlamak için, LinkedIn ana sayfasından “Makale yaz”ı tıklayın. Kişisel hesabınızı veya Şirket Sayfanızı yayınlamak için seçebilirsiniz. Amacımız işletmenizin takipçi sayısını artırmak olduğundan, yeni Şirket Sayfanızı seçin. Alternatif olarak, düşünce liderliği içeriğini CEO’nuzun kişisel profilinin altında yayınlayabilir ve sonra bu içeriği Şirket Sayfanıza yeniden paylaşabilirsiniz.
Başarılı olmanın birkaç ipucu:
Düzenli olun: Mevcut okuyucularınızı korumak ve yeni okuyucular kazanmak için en önemli şey budur. Haftalık, iki haftalık veya aylık bir yayınlama programı belirleyin.
Orijinal olun: İnternet üzerindeki mevcut makaleleri tekrarlamayın. Bir duruş alın, bir görüş oluşturun ve noktanız için güçlü bir argüman sunun. Herkes sizinle aynı fikirde olmak zorunda değil.
Bir kez yazın, sürekli olarak tanıtın: Daha önceki yazılarınızı paylaşmayı ve tanıtmayı unutmayın.
Şirket sayfanız için danışmanlık almak isterseniz bize ulaşın, size yardımcı olmak bizi mutlu edecektir.