LinkedIn, 2003’ten beri faaliyet gösteriyor ve profesyonel ağ oluşturabildiğiniz sosyal medya platformları arasında bir ölçüt olarak kabul ediliyor. Platformda dünyanın dört bir yanındaki ülkelerden 700 milyondan fazla kullanıcı var ve her hafta 40 milyon kişi iş aramak için LinkedIn’i kullanıyor.
LinkedIn’i Kimler Kullanıyor
Doğru bir şekilde kullandığınızda LinkedIn, kariyerinizin gelişimi için mucizelere yakın bir performans sergileyebilir. İşe alımcılar ve işverenler, LinkedIn’i aday havuzu yaratmak için kullanıyor.
LinkedIn Profili Oluşturmalı Mısınız?
Kısa cevap: Evet.
LinkedIn’de çok fazla vakit geçirmeyi düşünmeseniz bile tam bir LinkedIn profili oluşturmaya en azından 30 dakikanızı ayırmaya değecektir. Profilinizi oluşturduktan sonra altı ayda bir kontrol edip bu süreç içerisinde tamamlamış olduğunuz başarılı işleri profilinize eklemeyi unutmayın.
İşverenler ve işe alım yöneticileri, aday yaratmak için LinkedIn’i kullanır. Yani sitede varlığınız yoksa aramalar sırasında da çıkmazsınız. Bir LinkedIn hesabına sahip olmak aynı zamanda şirketleri, görüşmecileri, işe alım görevlilerini ve işe alım yöneticilerini araştırmak için siteyi kullanabileceğiniz anlamına gelir; bu, bir işe başvurmadan veya görüşmelere girmeden önce size yardımcı olacaktır.
Kısacası, bir profile sahip olmak iyi bir fikirdir. Aktif olarak iş aramasanız bile, mevcut ve eski meslektaşlarınızla bağlantı kurmak ve ağ oluşturma etkinliklerinde, konferanslarda vb. yerlerde tanıştığınız insanlarla bağlantı kurmak için LinkedIn’i kullanabilirsiniz.
LinkedIn Hesabı Oluşturmanın Faydaları
- Ücretsizdir. Ek avantajlar sunan ücretli seçenekleri de bulunmaktadır ancak temel ücretsiz sürümü de iş arayışlarınızda veya profesyonel ağ oluşturma yolculuğunuzda yardımcı olacak birçok özellik sunmaktadır.
- Önemli kişiler LinkedIn’i kullanıyor. İşverenler ve işe alım yöneticileri, bir iş başvurusu veya özgeçmiş aldıktan sonra genellikle o adayı LinkedIn’de ararlar.
- İş ilanlarını görmenin başka bir yoludur. Sitedeki iş ilanlarını arayabilirsiniz. Ayrıca kullanıcılar, diğer iş arama sitelerinde bulamayacağınız ilanları da yayınlamaktalar.
- Başvuru sürecinin bir parçası olabilir. Giderek daha fazla şirket standartlaştırılmış çevrimiçi uygulamalara geçiyor durumda ve adaylardan özgeçmişlerini paylaşırken LinkedIn profillerini de eklemeleri her zamankinden daha yaygın bir istek olarak karşımıza çıkıyor. İyi hazırlanmışsanız, potansiyel işe alım yöneticileri yalnızca özgeçmişinizi değil, LinkedIn profilinizi de görüntüleyeceğinden bu büyük bir avantajdır.
- Kariyerinizde yardımcı olabilecek Rolodex bağlantılarını sürdürmenin kolay ve modern bir yoludur. Beş yıl önce bir konferansta tanıştığınız kişi, hayalinizdeki şirkette çalışmaya başlayabilir veya ilk işinizden meslektaşınız, iletişim kurmaya istekli olduğunuz bir işe alım yöneticisini tanıyor olabilir. Göndereceğiniz tek bir mesajla yeniden bağlantı kurabilir ve hayalinizdeki işin peşine düşebilirsiniz.
- Şirketleri araştırmak için iyi bir yoldur. Başvuru ve mülakat sürecinde firmaları araştırmak önemli bir adımdır. LinkedIn, bunu yapmanıza yardımcı olabilir. Platformda ayrıca görüşme yapacağınız kişileri de arayabilirsiniz, bu da mülakatınıza hazırlanmanıza yardımcı olabilir.
- Markanızı oluşturmanıza yardımcı olabilir. Birlikte iş yaptığınız kişiler, işe alımcılara ve profilinize bakan herkese deneyim ve yetenekleriniz hakkında bir fikir vermeye yardımcı olan onaylar (endorsements) ve öneriler (recommendations) sağlayabilir. Genel olarak LinkedIn profilinizi, markanızı geliştirmenin ve inşa etmenin iyi bir yolu olarak düşünebilirsiniz. Genellikle bir kişinin LinkedIn profil sayfası, bir kişinin adı çevrimiçi olarak aradığında ortaya çıkabilecek en iyi sonuçlardan biridir.
LinkedIn’i Kendi Yararınıza Nasıl Kullanırsınız?
Bir profil oluşturarak veya var olanı güncelleyerek başlayın. Ağınızdaki insanlarla bağlantı kurmak için kullandığınız şey budur. Profiliniz aynı zamanda LinkedIn’de bulunma şeklinizdir çünkü becerileriniz ve deneyiminiz hakkında bilgi içerir ve bu bilgiler yapay zeka tarafından işe alımcıların aday arama parametreleriyle eşleşmek üzere taranır.
Kendinizi tanımlamazsanız LinkedIn sizin yararınıza çalışamaz. Adınız yerine “Özel Profil” veya “İnsan Kaynakları Yöneticisi” (aday arıyorsanız) gibi kullanıcı adlarıyla bir LinkedIn profili oluşturmak ve birileriyle bağlantı kurmayı istemek etkili olmayacaktır.
Gizliliğinizden endişeleniyorsanız merak etmeyin. LinkedIn, kişisel verilerin gizliliği hakkında büyük önlemler almış sosyal ağlardan birisidir. Yalnızca iyi tanıdığınız kişilerle bağlantı kurun. Çalışırken iş arıyorsanız stratejik davranın ve bunu bağlantılarınıza duyurmayın. Mevcut pozisyonunuzu tehlikeye atmadan gizlice iş aramanın yolları da vardır.
İpucu: Profilinizi oluşturduktan sonra, ağ yaratma ve iş arama hedeflerinizi ilerletmek için LinkedIn’i etkin bir şekilde kullanmak isteyeceksiniz. Örneğin, mevcut ve eski iş arkadaşlarınızı ağınıza katılmaya davet edebilirsiniz. Ağınızı büyütmeye ve bağlantılarınızla etkileşime geçmeye başlayın. İş arayışlarınızın yanı sıra bağlantılarınızdan tavsiye istemek (recommendations) için de LinkedIn mesajları gönderebilirsiniz.